UNSERE WERTE

Die GSG GmbH steht seit 1994 für Fachwissen und Erfahrung.

Seit unserer Gründung unterstützen wir im wesentlichen Krankenhäuser und deren verbandliche Strukturen in freigemeinnütziger, öffentlicher und privater Trägerschaft.

Es werden grundsätzlich keine Projekte durchgeführt, die sich gegen die Interessen von Krankenhäusern richten.

Wir sind uns darüber bewusst, dass der Fortbestand unseres Unternehmens davon abhängt, die Anforderungen unserer Interessenspartner in vollem Umfang richtig zu erkennen und die eigenen Fähigkeiten zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Hierzu stellen wir ein interdisziplinäres Team (Gesundheitsökonomen, IT-Spezialisten, Kodierfachkräfte und Mediziner) zur Verfügung.

Wir sind neugierig auf Neues und freuen uns über sinnvolle Innovationen.

Die Umsetzung der Unternehmenspolitik ist die Voraussetzung für:

  • die Existenzsicherung unseres Unternehmens
  • das Erwirtschaften von Gewinn und damit die Voraussetzung für notwendige Investitionen zum Erreichen unserer Unternehmensziele
  • zufriedene Interessenspartner

Zusammenfassend stehen wir für EXPERTISE & INNOVATION.

Dies bedeutet für unsere Interessenspartner:

KUNDEN

Im Zentrum unserer Aktivitäten steht der wirtschaftliche Erfolg unserer Kunden und eine langfristige Kundenbindung. Deshalb ist es für uns wichtig, Kundenanforderungen zu ermitteln und diese mit unseren Geschäftsprozessen zu realisieren. Dazu gehört auch die ehrliche Offenlegung von Verbesserungspotential. Wir suchen den aktiven Kundenkontakt und reagieren schnell und umfassend auf Kundenanfragen und Rückmeldungen.

KUNDEN

Im Zentrum unserer Aktivitäten steht der wirtschaftliche Erfolg unserer Kunden und eine langfristige Kundenbindung. Deshalb ist es für uns wichtig, Kundenanforderungen zu ermitteln und diese mit unseren Geschäftsprozessen zu realisieren. Dazu gehört auch die ehrliche Offenlegung von Verbesserungspotential. Wir suchen den aktiven Kundenkontakt und reagieren schnell und umfassend auf Kundenanfragen und Rückmeldungen.

Unsere Mitarbeiter sind die Basis für den gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg und unsere Leistungsstärke. Unser Ziel ist die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Wir bieten einen Rahmen für die Mitarbeiter ihre Talente zu entdecken und individuell ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von:

  • offener Kommunikation
  • Ehrlichkeit
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Aus,- Fort-, und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Menschlicher fairer Umgang in einem mittelständigen Unternehmen

MITARBEITER

MITARBEITER

Unsere Mitarbeiter sind die Basis für den gemeinsamen wirtschaftlichen Erfolg und unsere Leistungsstärke. Unser Ziel ist die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Wir bieten einen Rahmen für die Mitarbeiter ihre Talente zu entdecken und individuell ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von:

  • offener Kommunikation
  • Ehrlichkeit
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Aus,- Fort-, und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Menschlicher fairer Umgang in einem mittelständigen Unternehmen

GESELLSCHAFTER/
FINANZEN

Wir planen und arbeiten
verlässlich, wirtschaftlich und solide.

GESELLSCHAFTER/
FINANZEN

Wir planen und arbeiten
verlässlich, wirtschaftlich und solide.

Wir beschäftigen uns regelmäßig mit unseren Abläufen und stehen konstruktiver Kritik offen gegenüber. Fehler in unseren Projekten/Produkten werden transparent und schnell gelöst. Wir sind neugierig auf Innovation. Wenn etwas in einer neuen Technologie wirklich besser ist, dann bauen wir es oder schaffen die Technologie an.

INTERNE
PROZESSE

INTERNE
PROZESSE

Wir beschäftigen uns regelmäßig mit unseren Abläufen und stehen konstruktiver Kritik offen gegenüber. Fehler in unseren Projekten/Produkten werden transparent und schnell gelöst. Wir sind neugierig auf Innovation. Wenn etwas in einer neuen Technologie wirklich besser ist, dann bauen wir es oder schaffen die Technologie an.

GESELLSCHAFT

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung war. Wir engagieren uns sowohl für Bedürftige und fördern Leistungsträger. Die GSG fördert Nachhaltigkeit und ressourcensparendes Arbeiten.
Für alle aus der Unternehmenspolitik resultierenden Ziele stellt die Geschäftsleitung die erforderlichen Mittel und das Personal zur Verfügung. Die Umsetzung der Unternehmenspolitik soll regelmäßig durch Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen unterstützt werden. Die Geschäftsführung verpflichtet sich und alle Mitarbeiter zur gemeinsamen Umsetzung der Unternehmenspolitik.

GESELLSCHAFT

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung war. Wir engagieren uns sowohl für Bedürftige und fördern Leistungsträger. Die GSG fördert Nachhaltigkeit und ressourcensparendes Arbeiten.
Für alle aus der Unternehmenspolitik resultierenden Ziele stellt die Geschäftsleitung die erforderlichen Mittel und das Personal zur Verfügung. Die Umsetzung der Unternehmenspolitik soll regelmäßig durch Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen unterstützt werden. Die Geschäftsführung verpflichtet sich und alle Mitarbeiter zur gemeinsamen Umsetzung der Unternehmenspolitik.